Movilidad laboral sostenible en Málaga

Nueva guía de buenas prácticas para la movilidad laboral sostenible a través del foro de Empresas Socialmente Responsables de Málaga.

Cuando hablamos de movilidad sostenible, se está poniendo sobre la mesa cuatro temas fundamentales:

• Económico, ser más competitivos, evitar gastos extra por el mal uso del transporte y ahorro en energías y combustibles.
• Social, evitar contaminación ambiental y acústica. Hacer las ciudades y pueblos más amigables para las personas que las habitan.
• Ambiental, se debe reducir en todo lo posible las emisiones de gases contaminantes.
• Seguridad vial, evitar en la medida de lo posible la siniestralidad en los desplazamientos por carretera y calles del casco urbano.

Por todo esto se han creado proyectos como la Agenda 2030 de Desarrollo sostenible, que busca convertir las ciudades en lugares mucho más habitables en términos de sostenibilidad. Y hacer más barato el transporte a la vez de más seguro y accesible.

Plan de Movilidad Urbana Sostenible del Valle del Guadalhorce. Encuesta activa para todos los vecinos y vecinas de localidades pertenecientes a nuestra comarca.

Objetivos de la movilidad laboral sostenible

• Evitar en todo lo posible los desplazamientos.
• Hacerlos más cortos.
• Buscar alternativas a la movilidad motorizada.
• Reducir el impacto ambiental de la movilidad.
• Bajar el consumo energético en el desplazamiento laboral.
• Reducir la congestión de las vías en ciudades y carreteras.
• Disminuir en la medida de lo posible los accidentes por desplazamientos al trabajo.
• Apostar por una mejor calidad tanto en la salud en general como del aire.
• Proteger la igualdad de posibilidades en el acceso al puesto de trabajo.
• Disminuir gastos de desplazamientos.

Medias que se pueden aplicar para conseguir estos objetivos

Tecnológicas.

Teletrabajo: Esto reduce significativamente los desplazamientos al puesto de trabajo. Además de ahorrar en tiempo (no hay horas de desplazamiento perdidas) y dinero (ahorro en gasto de combustible, dietas, etc…).

Videoconferencias: Evitar en la medida de lo posible desplazamientos para presentaciones que se pueden realizar via telemática.

Recursos humanos.

Flexibilidad en los horarios: Se puede trabajar el mismo número de horas pero ajustando los horarios de los empleados/as, se ayuda en la conciliación familiar y evitar horas puntas.

Semana laboral comprimida: Se pueden realizar los trabajos durante las mismas horas pero distribuidas en menos días.

Jornada continua: Evitar el doble desplazamiento diario al puesto de trabajo para realizar las dos jornadas partidas.

“No se trata de moverse menos, se trata de desplazarse mejor”.

Alternativas al vehículo privado.

Desplazamientos en bicicleta: mejorar la salud, indirectamente por la reducción de gases y directamente por el ejercicio físico. Incentivando a las personas que opten por este tipo de transporte. Mejorar instalaciones para fomentarlo.

Transporte público: Sobre todo en grandes ciudades es muy viable el uso del transporte público siempre que se mejore y adecue a las necesidades. Las empresas también pueden fomentarlo con bonos de transporte o flexibilizando el horario para adaptarlo al transporte público.

Transporte colectivo: Zonas donde no llegue el transporte público pueden gestionar un transporte colectivo, por ejemplo para polígonos o grandes centros de trabajo.

Coche compartido: Informando e incentivando las posibilidades que ofrece y quienes pueden hacer uso de ello. Hay empresas incluso que han lanzado iniciativas como “vuelta a casa” donde se bonifica el uso de taxi cuando no es posible utilizar algún día el coche compartido.

Eficiencia de vehículos.

Parque de vehículos: Renovación de la flota de vehículos para utilizar otros menos contaminantes. Y llegar a acuerdos con comercializadores de energías limpias.

Conducción eficiente: Se puede reducir hasta un 20% las emisiones siendo conscientes de formas de conducir más seguras y menos contaminantes.

Rutas: Elegir en cada momento la mejor ruta para evitar atascos y desplazamientos inútiles.

Guía completa.