El Ayuntamiento de Álora ha puesto en marcha de nuevo el programa EPES, “Experiencias profesionales para el empleo”. Esta iniciativa, subvencionada por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, busca facilitar la adquisición de experiencia laboral a colectivos vulnerables.
Dirigido a personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social inscritas como demandantes en el SAE, el acceso se realiza a través de Andalucía Orienta. Con un presupuesto de 227.471 euros, ofrece cabida a 80 participantes durante dos años, hasta el 25 de diciembre de 2027. Cada experiencia dura tres meses, es remunerada y se desarrolla en empresas andaluzas reales. Cabe destacar que une intereses de desempleados y tejido empresarial local, promoviendo posibles contrataciones futuras.
Objetivos principales del programa EPES
El programa EPES Álora 2026 tiene como meta mejorar la inserción laboral de quienes enfrentan mayores barreras. Los seleccionados desarrollan competencias en entornos reales de trabajo. Por ejemplo, adquieren hábitos profesionales clave para el mercado laboral.
Está pensado para demandantes de empleo en el SAE que pertenezcan a grupos prioritarios. No se requiere experiencia previa extensa. Las prácticas combinan aprendizaje práctico con remuneración, lo que dinamiza la economía municipal.
Requisitos clave para participar
- Inscritos como desempleados en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE).
- Pertenecer a colectivos con discapacidad o riesgo de exclusión social.
- Acceso vía centros Andalucía Orienta en la zona.
- Residir en Andalucía y cumplir criterios de la convocatoria.
Duración, plazas y financiación del programa EPES en Álora este 2026
El EPES en Álora se extiende por dos años completos. Estará activo hasta finales de 2027, con rotación de participantes. Cada plaza dura tres meses, permitiendo mayor número de beneficiarios.
Con 80 plazas en total, el Ayuntamiento destaca su rol en la dinamización empresarial. El presupuesto asciende a 227.471 euros, financiado por la Junta de Andalucía. Esto fomenta colaboraciones público-privadas en el municipio.
Beneficios destacados para empresas y participantes
- Para desempleados: experiencia remunerada y habilidades prácticas.
- Para empresas: conocer talento local y optar a incentivos.
- Impacto local: reduce desempleo y mejora calidad de vida en Álora.
Impulso municipal al empleo en la comarca
Desde el Consistorio de Álora se subraya la importancia de esta herramienta para activar el mercado laboral. Anima a interesados a informarse cuanto antes. Así, el municipio apuesta por políticas activas que combaten el paro.
Los vecinos pueden ampliar detalles en los canales oficiales del Ayuntamiento o Andalucía Orienta. El programa arranca en 2026 con expectativas de alto impacto. Manténgase atento para no perder esta oportunidad de inserción laboral.
Redactor, aprendiz de fotógrafo y apasionado del marketing digital y del SEO. Redactor y editor en Revista Valle del Guadalhorce, donde cuento la vida de los pueblos de la comarca y ayudo a dar visibilidad a negocios y asociaciones locales. También trabajo como diseñador web y consultor en Diseño Web Málaga, acompañando a empresas de la comarca en su camino digital.