Formación web para desempleados de Pizarra impulsa nuevas oportunidades
Un nuevo programa de formación web para desempleados en Pizarra ha vuelto a situar al municipio en el mapa de las polĆticas activas de empleo en la provincia de MĆ”laga. Con una dotación de 356.713,05 euros, el Ayuntamiento pone en marcha āVilla de Pizarra Conect@ā, un proyecto que combina trabajo remunerado y aprendizaje en creación de pĆ”ginas web y programación bĆ”sica durante doce meses completos.
La iniciativa, impulsada por la ConsejerĆa de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de AndalucĆa, se dirige a personas de entre 30 y 45 aƱos en situación de desempleo de larga duración, lo que significa que busca llegar a quienes mĆ”s tiempo llevan fuera del mercado laboral.
En esta ocasión, el programa vuelve por quinta edición consecutiva, un dato que no ha pasado desapercibido entre los servicios de empleo de la comarca, que seƱalan a Pizarra como uno de los municipios mĆ”s constantes en este tipo de proyectos. A partir de ahĆ, las personas seleccionadas firmarĆ”n un contrato de formación en alternancia durante un aƱo, con formación teórica y prĆ”ctica en dos especialidades oficiales: confección y publicación de pĆ”ginas web, y fundamentos de programación con HTML, CSS y JavaScript. En la prĆ”ctica, supone una oportunidad real para reciclarse en un sector con demanda creciente, sin necesidad de haber trabajado antes en informĆ”tica.
En quƩ consiste el programa Villa de Pizarra Conect@
El proyecto āVilla de Pizarra Conect@ā se enmarca en los Programas de Empleo y Formación de la Junta de AndalucĆa, una fórmula que combina salario y aprendizaje reglado. En este caso, las personas participantes estarĆ”n contratadas durante 12 meses mediante un contrato de formación en alternancia, lo que les permitirĆ” cotizar a la Seguridad Social mientras se forman en una profesión ligada al desarrollo web. Es un modelo que ha ido ganando peso en los Ćŗltimos aƱos y que, segĆŗn reconocen tĆ©cnicos de empleo de la zona, ha sacudido las opciones de reciclaje para quienes llevan demasiado tiempo encadenando contratos temporales o directamente sin trabajo.
El programa se articula en torno a dos especialidades formativas bien definidas. Por un lado, el certificado IFCD0110 āConfección y Publicación de PĆ”ginas Webā, orientado a que el alumno aprenda a crear sitios web funcionales, accesibles y listos para su publicación. Por otro, el itinerario āFundamentos de programación HTML, CSS y JavaScriptā (código IFCD0025), que introduce a los participantes en los lenguajes bĆ”sicos que dan estructura, diseƱo e interactividad a una pĆ”gina. Dicho de otro modo, no se trata de un simple curso de ofimĆ”tica: el objetivo es que, al terminar, los beneficiarios sean capaces de levantar una web desde cero y entender cómo se construyen muchas de las herramientas digitales que usamos a diario.
Especialidad en confección y publicación de pÔginas web
La parte dedicada a la confección y publicación de pĆ”ginas web se centra en el manejo de lenguajes de marcas, plantillas, hojas de estilo y herramientas de edición visual. En un primer bloque, el alumno aprende a estructurar contenidos, organizar menĆŗs, crear formularios y trabajar con imĆ”genes optimizadas para la web. MĆ”s adelante, se ponen sobre la mesa cuestiones como la usabilidad, la accesibilidad y la adaptación a móviles, aspectos que hoy marcan la diferencia entre una pĆ”gina que solo āestĆ”ā en internet y otra que realmente funciona.
AdemÔs de la parte técnica, la formación suele incorporar nociones bÔsicas de mantenimiento y actualización, desde pequeños cambios de contenido hasta la detección de errores y la mejora del rendimiento. En la prÔctica, esto abre la puerta a trabajos como desarrollador o mantenedor de sitios web para pequeñas empresas, asociaciones o comercios locales, un perfil muy demandado en municipios donde muchos negocios estÔn dando el salto al entorno digital. El sector mira con preocupación la brecha digital que aún existe entre grandes ciudades y entornos rurales, y programas como este tratan precisamente de acortar esa distancia.
Fundamentos de programación con HTML, CSS y JavaScript
El segundo bloque formativo se adentra en los fundamentos de la programación aplicada a la web, con especial foco en HTML, CSS y JavaScript. Primero se trabajan los conceptos bĆ”sicos: quĆ© es un lenguaje de marcas, cómo se estructura una pĆ”gina, por quĆ© el CSS se encarga del diseƱo y quĆ© papel juega JavaScript a la hora de aƱadir interactividad. A partir de ahĆ, el alumno comienza a practicar con pequeƱos ejercicios, desde cambiar el estilo de un menĆŗ hasta programar formularios que validan los datos del usuario.
Conforme avanza el curso, se introducen nociones de lógica de programación, manejo de eventos y manipulación del DOM, siempre con ejemplos sencillos y ligados a situaciones reales. Puede ser algo tan concreto como crear una galerĆa de imĆ”genes para una web turĆstica local o un pequeƱo panel donde un comercio pueda actualizar sus ofertas diariamente. Lo importante, insisten los formadores, es que las personas desempleadas pierdan el miedo al código y vean que, con prĆ”ctica y acompaƱamiento, la programación tambiĆ©n puede estar a su alcance.

A quién va dirigido la formación web para desempleados de Pizarra
Este programa estĆ” especialmente diseƱado para un perfil muy concreto: personas desempleadas de larga duración de entre 30 y 45 aƱos. Para participar, es requisito estar inscrito como demandante de empleo en situación de no ocupada durante al menos 12 meses dentro de los 18 anteriores al inicio de la captación por muestreo. En este caso, las derivaciones se canalizarĆ”n a travĆ©s de la Oficina de Empleo de Ćlora, por lo que es clave que los interesados āārevisen su situación administrativa con tiempo.
AdemĆ”s, se exige un nivel de estudios mĆnimo de Graduado en ESO o equivalente, y no disponer de formación ni experiencia similar a la ofertada. Esto significa que, si una persona ya tiene un perfil avanzado en programación o ha trabajado durante aƱos como desarrollador web, quedarĆa fuera del objetivo principal del programa, que es abrir la puerta al sector digital a quienes parten de cero o casi desde cero. Las autoridades han reaccionado rĆ”pido a las nuevas necesidades del mercado, pero buscan que el esfuerzo económico llegue a quienes realmente lo necesitan.
Requisitos clave para poder acceder
MĆ”s allĆ” de la edad y la situación laboral, hay una serie de pasos administrativos que no conviene pasar por alto. En primer lugar, es imprescindible tener la demanda de empleo en alta y actualizar los tĆtulos formativos en la ficha del Servicio Andaluz de Empleo. TambiĆ©n se recomienda solicitar la activación del Servicio 370 de otros Programas de Formación y Empleo Formación Dual, dentro de la familia profesional de informĆ”tica y comunicaciones.
Otro punto importante es pedir en la Oficina del SAE la inscripción con el código 370 para la especialidad de confección y publicación de pÔginas web, donde la familia profesional es la 274 de informÔtica y el Ôrea de conocimientos 48000. Puede parecer un trÔmite menor, pero en la prÔctica determina si la persona aparece o no en los listados que utilizan la oficina de empleo para derivar candidaturas al programa. Quien no tenga bien configurados estos datos corre el riesgo de quedarse fuera aunque cumpla todos los requisitos de edad y desempleo de larga duración.
Cómo apuntarse y qué oportunidades abre este programa
El proceso para entrar en el programa de formación web para desempleados Pizarra arranca siempre en el SAE, no en el Ayuntamiento. La Oficina de Empleo de Ćlora serĆ” la encargada de hacer las derivaciones, por lo que el primer paso debe ser pedir cita o revisar la situación a travĆ©s de la oficina virtual. AllĆ, los tĆ©cnicos comprueban si se cumplen los requisitos de edad, tiempo en desempleo y nivel de estudios, y verifican que el demandante figura en la familia y el servicio adecuado.
Una vez seleccionadas las personas candidatas, se abre un proceso de entrevistas y baremación donde se tienen en cuenta aspectos como la trayectoria laboral previa, la adecuación del perfil y, en algunos casos, la motivación para incorporarse a un sector tecnológico. No se trata solo de rellenar plazas, sino de identificar a quienes puedan aprovechar al mÔximo la oportunidad. En un contexto donde muchos empleos tradicionales se han resentido, especialmente en sectores como la construcción o determinados servicios, aprender a crear y mantener pÔginas web puede convertirse en una salida profesional mÔs estable.
Salidas laborales y continuidad formativa
Al finalizar el programa, los participantes contarÔn con una experiencia de 12 meses en un entorno real de trabajo y una formación acreditada en desarrollo y programación web bÔsica. Entre las salidas mÔs habituales se encuentran los perfiles de desarrollador de pÔginas web, mantenedor de sitios corporativos, apoyo en departamentos de informÔtica o colaborador en proyectos de comunicación digital. También existe la posibilidad de emprender por cuenta propia, ofreciendo servicios a pequeñas empresas y autónomos que necesitan presencia en internet pero no pueden asumir grandes agencias.
De forma paralela, esta formación facilita el salto a otros itinerarios oficiales, como ciclos formativos de grado medio o certificados de profesionalidad de nivel superior en desarrollo de aplicaciones. Muchos de los antiguos alumnos de programas similares en la provincia han continuado estudiando o han enganchado con otras iniciativas como el Programa Activa-T Joven o proyectos municipales de transformación digital. ¿Quién dijo que reciclarse a partir de los 35 era misión imposible?
Consejos prƔcticos para quienes quieran optar
De cara a las próximas semanas, los servicios de empleo recomiendan revisar con calma la demanda en el SAE, compruebe que se estÔ dado de alta como desempleado de larga duración y que los datos de contacto estÔn actualizados. También puede ser útil preparar un breve resumen de experiencia laboral y motivación, aunque no sea obligatorio, porque ayuda a ordenar ideas de cara a posibles entrevistas. En este contexto, estar atento a las publicaciones del Ayuntamiento ya los canales oficiales de empleo es casi tan importante como cumplir el resto de requisitos.
En todo caso, la clave es no dejar pasar los plazos y preguntar ante cualquier duda, ya sea en la Oficina de Empleo de Ćlora o en el propio Ayuntamiento de Pizarra. Este tipo de programas suele generar bastante demanda y, aunque el municipio ha logrado encadenar cinco ediciones consecutivas, las plazas son limitadas. En la prĆ”ctica, estar bien informado marca la diferencia entre llegar a tiempo o enterarse cuando la selección ya estĆ” cerrada.
Preguntas frecuentes sobre la formación web para desempleados en Pizarra
¿Es necesario saber informÔtica antes de empezar?
No se exige experiencia previa en programación ni en diseño web, pero sà se valora tener manejo bÔsico del ordenador y disposición para aprender. El objetivo es precisamente acercar el mundo digital a personas que han trabajado en otros sectores y ahora necesitan reciclarse. Los contenidos parten de un nivel inicial, aunque el ritmo de trabajo es constante durante los doce meses.
ĀæSe cobra un salario durante el programa?
Al estar vinculado a un contrato de formación en alternancia, las personas beneficiarias perciben una remuneración mientras combinan teorĆa y prĆ”ctica. No se trata de una beca puntual, sino de un empleo con formación asociada y cotización a la Seguridad Social. Esto permite que muchas familias puedan plantearse la participación sin renunciar a sus ingresos mensuales.
¿Qué diferencia hay con un curso online de pago?
En este programa, la formación es totalmente gratuita para el alumnado y estÔ financiada con fondos públicos, con un presupuesto superior a los 350.000 euros. AdemÔs, la parte prÔctica se desarrolla en proyectos reales del municipio, lo que facilita que los participantes vean el resultado de su trabajo en pÔginas y servicios que luego utilizarÔn vecinos, asociaciones y empresas locales. Esa conexión con el territorio es uno de los elementos mejores valorados en ediciones anteriores.
Una oportunidad para resetear la vida laboral
El nuevo programa de formación web para desempleados Pizarra llega en un momento en el que muchas personas de entre 30 y 45 aƱos sienten que su carrera se ha quedado bloqueada. La combinación de contrato, formación reglada y especialización en desarrollo web ofrece una vĆa realista para reconducir la trayectoria profesional hacia un sector en crecimiento. Si cumples los requisitos, merece la pena revisar tu situación en el SAE, ajustar tu demanda de empleo y mantenerte atento a las comunicaciones oficiales del Ayuntamiento.
A partir de ahĆ, el siguiente paso serĆ” entrar o no en el proceso de selección, pero la ventana de oportunidad estĆ” sobre la mesa y no se abre todos los dĆas. Mantenerse informado, compartir la convocatoria con personas que puedan cumplir el perfil y consultar siempre las fuentes oficiales son gestos sencillos que pueden ayudar a que este programa llegue a quienes mĆ”s lo necesitan.

Juan Antonio FernĆ”ndez es redactor, aprendiz de fotógrafo y apasionado del marketing digital y del SEO. Redactor y editor en Revista Valle del Guadalhorce, donde cuento la vida de los pueblos de la comarca y ayudo a dar visibilidad a negocios y asociaciones locales. TambiĆ©n trabajo como diseƱador web y consultor en DiseƱo Web CoĆn, acompaƱando a empresas de la comarca en su camino digital.
