Jornada sobre conciliación de CEM en Málaga

¿Conciliar o no conciliar? Esa es la pregunta que muchos profesionales se hacen hoy en día. En un mundo donde las líneas entre la vida laboral y personal se desdibujan cada vez más, la jornada sobre conciliación organizada por la Confederación de Empresarios de Málaga (CEM) para el 13 de septiembre es una cita ineludible para empresas y profesionales comprometidos con la gestión eficiente de personas. Y es que, más que una tendencia, la conciliación se perfila como una necesidad imperante en la sociedad actual.

Inauguración oficial: Un arranque con respaldo institucional

La jornada comenzará a las 12:00 horas con una inauguración institucional y contará con la participación de destacadas figuras del ámbito empresarial y político. Natalia Sánchez Romero, Vicepresidenta Ejecutiva y Secretaria General de CEM, dará la bienvenida a los asistentes, destacando la importancia de la conciliación como una herramienta clave para la gestión moderna de recursos humanos.

A continuación, Ruth Sarabia García, Delegada Territorial de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad en Málaga, destacará el compromiso de la Junta de Andalucía con la promoción de políticas que favorezcan la igualdad y la inclusión en el entorno laboral.

Por su parte, Francisco Manuel Cantos Recalde, Concejal del Área de Derechos Sociales, Diversidad, Igualdad y Accesibilidad del Ayuntamiento de Málaga, reforzará la idea de que las empresas malagueñas están dando pasos importantes para mejorar la calidad de vida de sus empleados a través de medidas de conciliación.

Una ponencia sobre conciliación: Estrategias para una gestión eficaz de personas

La jornada continuará con una ponencia a cargo de Laura Sánchez, Directora de Operaciones de la Fundación Másfamilia, quien compartió su vasta experiencia en la implementación de estrategias de conciliación en diversas organizaciones. Sánchez destacará que la conciliación no solo mejora el bienestar de los empleados, sino que también impacta positivamente en la productividad y en el clima laboral.

Durante su intervención, Sánchez abordará temas cruciales como la importancia de las políticas de flexibilidad laboral y cómo estas pueden ser adaptadas a las necesidades específicas de cada empresa. Además, de la relevancia de contar con el apoyo de la dirección en la implementación de medidas de conciliación para asegurar su éxito a largo plazo.

Mesa redonda: Casos de éxito en la implementación de medidas de conciliación

Uno de los momentos más esperados de la jornada sobre conciliación será la mesa redonda en la que se presentarán casos prácticos de empresas que han logrado integrar con éxito medidas de conciliación en su cultura corporativa. Moderada por Mª Luisa Regalado, Responsable de Contenidos de CEM, esta mesa contará con la participación de destacados líderes empresariales.

Emilia Rengel, Directora de RRHH en Grupo ANP, compartirá cómo su empresa ha implementado políticas de teletrabajo y horarios flexibles, lo que ha resultado en un aumento significativo en la satisfacción laboral de sus empleados.

Miguel Ángel Serralvo, Socio Director de Contalento Strategy For People, hablará sobre la importancia de la formación continua en conciliación para los mandos intermedios, quienes juegan un rol clave en la ejecución de estas políticas.

Finalmente, Ana Paneque, Socia en A2 Paneque Catalán, destacará que la conciliación no es solo una cuestión de género, sino una necesidad universal que afecta a todos los empleados, independientemente de su situación personal o familiar.

La conciliación como pilar de la gestión empresarial moderna

La jornada sobre conciliación de CEM en Málaga dejará claro que la conciliación es mucho más que una moda pasajera; es una herramienta indispensable para la gestión moderna de personas. La implicación de las instituciones y el sector privado en la promoción de políticas de conciliación demuestra que, cuando se trabaja en conjunto, es posible crear entornos laborales más justos y productivos.

En un mundo donde el equilibrio entre la vida laboral y personal es cada vez más valorado, las empresas que apuesten por la conciliación estarán mejor posicionadas para atraer y retener talento, mejorar su productividad y, en última instancia, lograr un crecimiento sostenible.

No te pierdas esta jornada sobre conciliación, y si no puedes asistir, mantente al tanto de futuras ediciones y sigue el ejemplo de las empresas que ya están implementando estas políticas con éxito. No olvides compartir este artículo para que más personas tomen conciencia de la importancia de la conciliación en el entorno laboral.

Próximos eventos: Continuando con el compromiso hacia la conciliación

La CEM no se detiene aquí. La jornada sobre conciliación es solo el comienzo de una serie de eventos que buscarán seguir fomentando la importancia de la conciliación en la gestión de personas. Mantente informado y no te pierdas las próximas citas, donde se seguirán explorando nuevas herramientas y estrategias para mejorar el entorno laboral en Málaga y más allá.

Para más información sobre futuros eventos y cómo participar, visita la web de CEM.